Herramientas y alternativas para enfrentar el conflicto

 EL CICLO DEL CONFLICTO

Las experiencias, vivencias que se tiene frente a las situaciones problemáticas o conflictivas, para que una serie de momentos, se entiendan, y no sigan una lógica lineal, los momentos se puedan dar en simultaneo y retroalimentarse, para ello se refiere usar el termino de momentos y no el de etapas o el de fases.

La Mediación Interna como herramienta de prevención y resolución de conflictos La mediación interna, como método y herramienta para la prevención y resolución de conflictos , apoya procesos de negociación, mediación y diálogo en los distintos niveles de la sociedad. Lo que distingue la mediación interna de otras formas más tradicionales de mediación, es que involucra a individuos, grupos o instituciones que están dentro del conflictos  y cuentan con una cercanía cultural con las partes. La clave de los mediadores internos es su conflictos  y legitimidad para asumir un rol que favorezca la construcción de consensos entre las partes en conflictos.

La Resolución de conflictos busca alternativas para mitigar  el impacto negativo en la sociedad para ellos se presenta el siguiente análisis:

Tabla 1:

Tabla 2:

Tabla 3:

Tabla 4:

Gráfico:

La mediación interna, como método y herramienta para la prevención y resolución de conflictos, apoya procesos de negociación, mediación y diálogo en los distintos niveles de la sociedad. Lo que distingue la mediación interna de otras formas más tradicionales de mediación, es que involucra a individuos, grupos o instituciones que están dentro del conflictos y cuentan con una cercanía cultural con las partes. La clave de los mediadores internos es su conflictos y legitimidad para asumir un rol que favorezca la construcción de consensos entre las partes en conflicto.